Ce rapport présente les résultats clés de la quatrième Enquête Démographique et de Santé du Bénin (EDSB-IV), qui a été réalisée de décembre 2011 à mars 2012 par l’Institut National de la Statistique et de l’Analyse Économique (INSAE) sous la tutelle du Ministère du Développement..., de l’Analyse Économique et de la Prospective, en collaboration avec les services techniques du ministère de la Santé, le Programme National de Lutte contre le Sida (PNLS), le Laboratoire de Parasitologie du Centre National Hospitalier et Universitaire Hubert Maga (CNHU) et le Laboratoire de référence du Programme National de Lutte contre le Sida et les IST (PNLS). L’EDSB-IV a été financée par le Gouvernement du Bénin, l’Agence des États-Unis pour le Développement International (USAID), le Fonds Mondial, le Fonds des Nations Unies pour l’Enfance (UNICEF), le Fonds des Nations Unies pour la Population (UNFPA) et le Programme Multisectoriel de Lutte contre le Sida (PMLS) par le biais d’un financement de la Banque Mondiale.
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Enquête Démographique et de Santé 2017-2018 Rapport de synthèse, Bénin
La Centrale d’Achats des Médicaments Essentiels et Consommables Médicaux (CAME) du
Benin est chargée d’assurer la disponibilité et l’accessibilité des produits de santé dans le secteur
publique et privé à but non lucratif. Lors de la mise en oeuvre des subventions du Fonds Mondial, l...es
Récipiendaires Principaux des différentes subventions avaient choisi la CAME comme agent
d’approvisionnement pour l’acquisition, la gestion des stocks et la distribution des produits médicaux
acquis dans le cadre de ces subventions (produits pharmaceutiques et autres produits médicaux tel
que les moustiquaires, les équipements de laboratoire et de radiologie, les préservatifs, les tests de
diagnostique rapide et non rapide, les insecticides et les seringues).
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3ieme edition
Les lignes directrices sont organisées autour de huit principes clés correspondant au déroulement du contrat d'un membre du personnel. Le diagramme ci-joint représente visuellement les principes. Chaque principe est accompagné d'indicateurs, de commentaires et d'études de cas de...stinés à aider le lecteur à mieux comprendre les concepts sur lesquels les principes sont fondés et la manière dont ils peuvent être mis en pratique. Les principes et les indicateurs sont destinés à s'appliquer au personnel international et national ainsi qu'au personnel de bureau et de terrain, en reconnaissant que des ajustements peuvent être nécessaires pour tenir compte des besoins et des caractéristiques uniques de chaque groupe et de l'organisation. Ils constituent un outil d'apprentissage, de réflexion et de planification plutôt qu'un ensemble de règles ou de solutions rigides applicables en toutes circonstances.
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