A guide to protocol development for low-income countries
Informe elaborado en el 2004 por la Organización Mundial de la Salud (OMS) Departamento de Salud Mental y Abuso de Sustancias en colaboración con la Fundación Victorian para la Promoción de la Salud y la Universidad de Melbourne. Este informe tiene el objetivo de activar la dimensión de la salu...d mental en la promoción de la salud; describe los conceptos relacionados con la promoción de la salud mental, la evidencia emergente para la efectividad de las intervenciones y las implicaciones de las políticas y prácticas de la salud pública.
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The main objectives of these guidelines are:
A. To create awareness among the CBM family (International Office, Member Associations, Regional Offices, Country Offices and partners) on the opportunity savings groups create to attain socio-economic empowerment of a significantly larger number of pers...ons with disabilities particularly among the poorest of the poor.
B. Lobbying mainstream savings group providers and donors to promote the inclusion of persons with disabilities in their programmes as a right as a catalyst of inclusive development.
C. To highlight and illustrate the key steps and procedures that are required to link persons with disabilities through CBR programmes with existing mainstream savings groups and/or promote development of disability specific savings groups.
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Introducción
Capítulo A.14
Edición: Matías Irarrázaval & Andres Martin
Revisión: Fernanda Prieto-Tagle & Neus Elias
Petersen et al. Int J Ment Health Syst (2016) 10:30 DOI 10.1186/s13033-016-0060-z
En el año 2007, los países de la Región de las Américas aprobaron la Agenda de Salud para las Américas 2008-2017 en la que se consideraba a la salud mental como una de las prioridades. En 2014, en el Plan de acción sobre salud mental (2015-2020), aprobado por la Organización Panamericana de l...a Salud (OPS), se identificaron temas intersectoriales como la etnicidad, la equidad y los derechos humanos, de conformidad con el Plan de acción integral sobre salud mental (2013- 2020) aprobado oportunamente por la Organización Mundial de la Salud (OMS).
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A Training Curriculum for Providers
2014/HS S1 | pages 35 à 38
ISSN 0995-3914
Résumé.
Malgré les efforts de promotion des mutuelles de santé depuis une décennie et l’existence d’une vingtaine de compagnies privées proposant des polices d’assurance maladie, moins de 1% de la population camerounaise bénéficie d’une couverture maladie. Les facteurs sous jacents ...sont entre autres : (i) la méfiance des ménages vis-à-vis des mutuelles de santé et des assureurs privés; (ii) l’absence d’obligation d’une assurance maladie qui en fait un produit de luxe ; (iii) l’ignorance des avantages des mécanismes assurantiels; (iv) la pauvreté et le montant élevé des primes d’adhésion et des cotisations annuelles ; et (v) la forte prévalence de l’emploi dans le secteur informel (80,6%). Pour y faire face nous proposons de : 1) Créer et pérenniser un environnement favorable à la promotion et au développement des MS ; 2) Subventionner les primes par le Gouvernement, les Partenaires et les Municipalités pour en réduire le prix d’achat ; 3) Instituer une collecte flexible des primes et établir un dispositif attractif de mutualisation du risque et des procédures d’achat qui inspirent confiance aux usagers et aux prestataires des soins.
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Geographical Paper No. 177
Accessed on: 18.06.2020
This document draws on scientific evidence from the COVID-19 pandemic and from prior public health research on behaviour change, with the purpose of empowering African Union Member States to promote widespread adoption of masks in the general population. This document complements existing Africa CDC... technical guidance on the community use of face masks.
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Guide to national implementation of the Shanghai Declaration describes policy orientations and approaches that can unlock the transformative potential of health promotion for sustainable development. This guide was developed to support country level implementation of the commitments and recommendati...ons in the Shanghai Declaration.
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This is a infographic for health promotion: Promoting health, promoting sustainable development
The Toolkit is a resource that may be used by businesses of all sizes in the different sectors. The guidelines provided in the Toolkit are intentionally general so they can easily be adapted by employers to their specific business culture, working environment and human resource procedures.
The Tool...kit will be particularly relevant to designated employers in terms of the Employment Equity Act 55 of 1998. Human resources personnel, DPO’s and all organisations pursuing greater employment opportunities
for persons with disabilities will find the Toolkit similarly useful.
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