Esta publicação apresenta a Agenda para as Américas sobre Saúde, Meio Ambiente e Mudança Climática 2021–2030 (a Agenda). Esta Agenda é um apelo ao setor da saúde para que se posicione na vanguarda da abordagem aos determinantes ambientais da saúde nas Américas. A Organização Pan-Americ...ana da Saúde (OPAS) trabalhará com os Estados Membros para alcançar a meta e objetivo desta agenda: assegurar uma vida saudável e promover o bem-estar para todos, em todas as idades, usando um enfoque sustentável e equitativo que priorize a redução das iniquidades em saúde. A Agenda foi desenvolvido sob a égide da Estratégia Mundial da Organização Mundial da Saúde (OMS) sobre a Saúde, o Meio Ambiente e a Mudança Climática e se baseia nos compromissos estabelecidos na Agenda de Saúde Sustentável para as Américas 2018–2030 e no Plano Estratégico da OPAS 2020–2025. A Agenda foi desenvolvida em consulta com o Grupo Técnico Assessor (GTA), por meio de um processo decisório consensual com os Estados Membros, durante os anos de 2019 e 2020. Para alcançar o Objetivo de Desenvolvimento Sustentável 3, a Agenda enfoca: melhoria do desempenho dos programas e instituições de saúde pública ambiental; promoção de sistemas de saúde ambientalmente resilientes e sustentáveis; e promoção de cidades e comunidades ambientalmente saudáveis e resilientes. A implementação da Agenda deverá ser contextual, com base nas necessidades e realidades de cada país. Ela beneficiará países e territórios ao promover boas práticas de governança; fortalecer as funções de liderança e coordenação do setor da saúde; favorecer ações intersetoriais; focar na prevenção primária; e melhorar as evidências e a comunicação. Facilitará o acesso aos recursos humanos, técnicos e financeiros necessários para abordar os determinantes ambientais da saúde e garantir que a Região esteja totalmente engajada nos processos e acordos globais de saúde, meio ambiente e mudança climática. O objetivo desta Agenda é fortalecer a capacidade dos atores da saúde, tanto no setor da saúde quanto em outros setores, para abordarem e se adaptarem aos determinantes ambientais da saúde (DAS), priorizando as populações que vivem em condições de vulnerabilidade, a fim de atingir o Resultado Intermediário 18 do Plano Estratégico da OPAS 2020–2025, diretamente, e vários outros resultados do Plano, indiretamente. Para enfrentar e se adaptar aos desafios dos DEA na Região, será necessária uma abordagem integrada e baseada em evidências dentro do setor da saúde e entre os setores, possibilitada e favorecida por boas práticas de governança, mecanismos de gestão adequados, vontade política de alto nível e dotação adequada de recursos humanos, técnicos, tecnológicos e financeiros.
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The COVID-19 pandemic has put significant pressure on health systems all around the world. The drastic measures established to contain its spread are creating serious impediments to economic activity (including agrifood systems) and, consequently, to livelihoods and food security and nutrition.
Kenya Quality Model for Health - Level 2 Facilities
Kenya Quality Model for Health - Health Facilities
Kenya Quality Model for Health - Hospitals
The role of community health workers in the vaccination against COVID-19: guide to support the implementation of the vaccination programme
Definition and categorization of the time of vertical transmission of SARS-CoV-2
Scientific report 8 February 2021
Facilitator's Manual - Inter-action Review on the response to COVID-19 - 28 April 2021
Guidance for clinical case management of thrombosis syndrome with thrombocytopenia (TTS) following vaccination to prevent coronavirus disease (COVID-19)
Interim guidance 19 July 2021
Interim recommendations for the use of ChAdOx1-S [recombinant] COVID-19 vaccine (AstraZeneca COVID-19 AZD1222 Vaxzevria™, SII COVISHIELD™ vaccine) - Last updated 30 July 2021
A rapid evidence briefing. Vaccinated people are less likely to develop long COVID, even if they get infected, a rapid review of 15 studies by the UK Health Security Agency shows.
Supportive supervision is considered critical to community health worker programme performance, but there is relatively little understanding of how it can be sustainably done at scale. Supportive supervision is a holistic concept that encompasses three key functions: management (ensuring performance...), education (promoting development) and support (responding to needs and problems). Drawing on the experiences of the ward-based outreach team (WBOT) strategy, South Africa’s national community health worker (CHW) programme, this paper explores and describes approaches to supportive supervision in policy and programme guidelines and how these are implemented in supervision practices in the North West Province, an early adopter of the WBOT strategy. Outreach teams typically consist of six CHWs plus a nurse outreach team leader (OTL).
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South Africa has a long history of community health workers (CHWs). It has been a journey that has required balancing constrained resources and competing priorities. CHWs form a bridge between communities and healthcare service provision within health facilities and act as the cornerstone of South A...frica’s Ward-Based Primary Healthcare Outreach Teams. This study aimed to document the CHW policy implementation landscape across six provinces in South Africa and explore the reasons for local adaptation of CHW models and to identify potential barriers and facilitators to implementation of the revised framework to help guide and inform future planning.
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