The purpose of this strategy is to guide the planning, management and development of human resources for health in Rwanda for the period 2011 - 2016. The overall aim of the plan is to increase the number of appropriately skilled, motivated and equitably distributed health service providers for Rwand...a.
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La mortalité maternelle et néonatale demeure un problème de santé publique au Bénin. Tous les efforts déployés par l’Etat béninois et les Partenaires Techniques et Financiers ont abouti à peu d’amélioration de la santé des mères et des nouveau-nés. Les Objectifs du Millénaire pour ...le Développement (OMD) n°4 et 5 en rapport avec la santé maternelle et infantile n’ont pas été atteints en 2015 comme programmé.
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Plan Stratégique de Developpement des Ressources Humaines du Secteur Santé 2009-2018
Politique et plan stratégique intégré de lutte contre les maladies non transmissibles (PSIMNT) 2012-2015
Le développement et la performance de tous les secteurs vitaux passent par l’élaboration de politique et de stratégies cohérentes et pertinentes. En effet, pour éviter à notre pays de souffrir d’un malaise profond et multiforme qui se traduirait par une détérioration de la qualité de vi...e alors que les béninois aspirent fondamentalement au bien-être social, individuel et collectif, le gouvernement du Bénin a, dans une vision prospective, souhaité que tous les secteurs vitaux s’inscrivent dans la vision "Bénin ALAFIA 2025 "
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Le Ministère de la Santé et de l’Action sociale a créé une Cellule de Santé Communautaire (CSC) rattachée à la Direction Générale de la Santé pour impulser, organiser et coordonner la santé communautaire. Un document de Politique de santé communautaire a également été élaboré pour... servir de cadre de référence et d’outil de régulation et d’orientation des initiatives communautaires. Un Plan Stratégique National de Santé Communautaire (PSNSC) opérationnalise la Politique de santé communautaire et fixe les priorités du secteur dans les cinq prochaines années (2014 – 2018).
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This FY 2017 Malaria Operational Plan presents a detailed implementation plan for Senegal, based on the strategies of PMI and the National Malaria Control Program (NMCP) strategy. It was developed in consultation with the NMCP and with the participation of national and international partners involve...d in malaria prevention and control in the country. The activities that PMI is proposing to support fit in well with the new National Malaria Control strategy and plan (2016-2020) and build on investments made by PMI and other partners to improve and expand malaria-related services, including the Global Fund to Fight AIDS, Tuberculosis, and Malaria (Global Fund) malaria grants. This document briefly reviews the current status of malaria control policies and interventions in Senegal, describes progress to date, identifies challenges and unmet needs to achieving the targets of the NMCP and PMI, and provides a description of activities that are planned with FY 2017 funding.
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Approche pratique de formulation d’une politique et d’une stratégie pour l’amélioration de la qualité des soins
Le présent Plan du SNU en RDC d’appui à la réponse socioéconomique au COVID-19 est adossé au Programme Multisectoriel d’Urgence d’Atténuation des effets de la COVID-19 en RDC, formulé par le Gouvernement, avec le soutien des partenaires au développement. Il est également aligné au Pl...an Cadre des Nations Unies de Coopération au Développement Durable (UNSDCF) et adossé aux cinq piliers du Programme cadre des NU pour la réponse socioéconomique immédiate au COVID-19, développé par UNDG, qui fait référence au rapport du SG des NU intitulé « Solidarité mondiale, responsabilité partagée : impacts socioéconomiques de la COVID-19 ».
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Ces orientations relatives à la prescription par les infirmières sont destinées à aider les infirmières, les équipes, les associations, les organisations, les enseignants, les organismes de réglementation et les gouvernements du monde entier. Les nations et les régions peuvent évaluer les b...esoins de leur population, tout en équilibrant les capacités des infirmières. La planification, la mise en œuvre, le maintien et le suivi de résultats ciblés nécessitent d’adopter une stratégie réfléchie.
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Ces deux dernières années, les infirmières et les autres professionnels de santé ont été fortement exposés à la COVID-19,
le manque de protection, de vaccination en temps opportun et de soutien requis pour travailler dans un cadre sûr et sain étant des facteurs aggravants. En outre, les i...nfirmières et les médecins sont 16 fois plus susceptibles de subir des violences sur leur lieu de travail que les autres acteurs du secteur des services. Les conditions de travail des infirmières et des autres professionnels
de santé se répercutent non seulement sur leurs propres droits, mais également sur ceux des personnes devant avoir accès à des
soins de santé de qualité et abordables.
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