El Marco de Competencias para la Rehabilitación (MCR) es un modelo que comunica el desempeño que se espera o al que se aspira del personal de rehabilitación en todas las profesiones, especializaciones y entornos para hacer posible una atención y una prestación de servicios de calidad. Incluye una serie de componentes complementarios e interconectados, específicamente: • Valores y creencias fundamentales; • Competencias y los comportamientos a través de los cuales ellas se expresan; • Actividades y las tareas que ellas abarcan; y • Conocimientos y habilidades. Con la excepción de los valores y creencias fundamentales, estos componentes se organizan en cinco dominios: Práctica (P), Profesionalidad (PF), Aprendizaje y desarrollo (AD), Gestión y liderazgo (GL) e Investigación (I), y abarcan el trabajo de rehabilitación en toda su extensión