Lignes directrices provisoires
26 janvier 2020
Ce document propose des listes de contrôle élaborées par l’OMS en matière de communication sur les risques et de participation communautaire (RCCE) pour la préparation et les premières ripostes face au nouveau coronavirus 2019 (2019-nCoV) r...écemment identifié à Wuhan, dans la province du Hubei, en Chine. Il a pour objectif de donner aux pays des conseils pratiques pour la mise en œuvre de stratégies efficaces en matière de RCCE qui contribueront à protéger la santé publique lors des premières phases de la riposte face à un nCoV. Ce document inclut des objectifs et des actions de RCCE recommandés pour les pays qui se préparent à faire face à des cas de nCoV et pour ceux qui ont déjà des cas confirmés d’infection par le 2019-nCoV.
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Approche pratique de formulation d’une politique et d’une stratégie pour l’amélioration de la qualité des soins
Une note d'orientation interagencesur la collaboration avec les communautés des zones à forte densité pour planifier des approches locales de prévention et de gestion de la COVID-19.
Les fermetures d’écoles et les impacts socio-économiques plus larges du COVID-19 sur les communautés et la société perturbent également les systèmes de soutien normaux des enfants et des jeunes, les rendant plus vulnérables aux maladies et aux risques de protection de l’enfance tels que ...les punitions physiques et humiliantes, la violence sexuelle et basée sur le genre, le mariage d’enfants, le travail des enfants, le trafic et le recrutement d’enfants et leur utilisation dans les conflits armés. Les filles et les autres groupes marginalisés, en particulier ceux vivant en déplacement, sont particulièrement touchés.
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Ce guide rassemble des documents existants liés à la santé mentale et au soutien psychosocial (MHPSS) relatifs à la crise du COVID-19, ainsi que d'autres ressources applicables au contexte. Il est divisé en différentes sections en fonction des « espaces de nouvelle vulnérabilité » inhéren...ts à certains programmes de l'OIM, bien que beaucoup d'entre eux soient applicables à d'autres domaines. Ce guide couvre à la fois l'intégration de la SMSPS et des actions spécifiques.
Les responsables SMSPS trouveront également des conseils sur la façon de résoudre les problèmes moins techniques et plus managériaux et programmatiques liés à la pandémie, y compris la redéfinition des programmes, la capacité de crise et comment gérer les demandes de soutien des collègues des mêmes missions.
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Sustaining and Expanding Activities to Shift Social Norms and Care Practices for Preterm and Low Birthweight Babies.
Khanda ndi Mphatso (KnM), translated as “A Baby is a Gift”, a SBCC campaign intended to improve newborn health by shifting norms around the value of newborns and promoting Kangar...oo Mother Care (KMC) for preterm and low birthweight (PTB/LBW) babies.
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Prêt au retour: dossier de formation à la préparation des enseignants vous guidera à travers une réflexion sur l’impact du COVID-19 sur les pratiques pédagogiques quotidiennes et vous fournira des conseils et des suggestions que vous pourrez appliquer en classe. Les informations fournies ici... ne sont qu’une première introduction ; nous espérons que vous les trouverez instructives et utiles, que vous explorerez les sujets plus en profondeur, que vous en discuterez avec vos collègues et que vous utiliserez les ressources disponibles qui vous permettront de changer durablement la vie de vos élèves.
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The COVID-19 pandemic has exacerbated and added yet another layer of vulnerability to an already dire web of vulnerabilities of girls in the African continent, which constitute about 49% of the total child population. Critically, gender equality and girls’ multidimensional vulnerability have been ...accentuated to an unprecedented level. The pandemic has triggered major concerns about the potential reversal of the strides achieved over the years towards gender equality and human development in Africa.
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Le Plan de réponse humanitaire (PRH) 2020 a été révisé et publié en mai 2020 afin d’intégrer l’impact de l’épidémie de COVID-19 sur les besoins humanitaires existants et sur les activités des partenaires humanitaires.
Dans le contexte de l’épidémie de COVID-19, la portée de l...analyse du PRH 2020 a été mise à jour afin d’intégrer les nouveaux besoins et activités liées à la réponse humanitaire au COVID-19 et d’ajuster les priorités humanitaires en prenant en compte l’évolution du contexte opérationnel.
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La publication fournit une vue d'ensemble et une analyse des instruments internationaux qui établissent des normes relatives à l'utilisation des antimicrobiens dans les secteurs humain, animal et végétal, et à leur rejet dans l'environnement. L'objectif de ce document est d'identifier les instr...uments et les normes existants afin de guider leur mise en œuvre et d'éclairer les discussions et l'orientation des futurs instruments internationaux relatifs à l'utilisation des antimicrobiens
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COVID-19 has triggered the deepest global recession since the 1930s. Extreme poverty has risen for the first time in 22 years, and unemployment has increased dramatically. Women and young people aged 15 – 29 working in the informal sector are being hit the hardest. School closures have affected 91... per cent of students worldwide.
Political conflicts are more intense and taking a heavy toll on civilians, disproportionately affecting children. Women and girls are at increased risk of conflict-related sexual violence. Attacks against aid and health workers persist. For the ninth consecutive year, more than 90 per cent of casualties from explosive weapons in populated areas were civilians.
The last decade saw the highest-ever number of people internally displaced by conflict and violence, with many locked in a state of protracted displacement. There are an estimated 51 million new and existing IDPs, and the number of refugees has doubled to 20 million.
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From Participation to Partnerships (September 2020)
Despite the COVID-19 challenges, children around the world have found meaningful ways to support and protect their peers, families, and communities. Children are on the frontlines of innovative responses and are working closely with their adult al...lies. The leadership demonstrated through these child-adult partnerships is the underlying inspiration for this guide.
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Le nombre de cas de COVID-19 augmente à nouveau, l’Afrique du Sud comptant pour près de la moitié de tous les cas confirmés de la Région africaine de l’OMS. La menace de nouveaux variants plane, et la faible couverture vaccinale soulève des questions concernant les mesures qui devront êtr...e prises pour lutter contre la COVID-19. Dans la plupart des pays d’Afrique subsaharienne, la prévention reste la stratégie clé. Dans ce document, cinq centres nationaux de la plateforme de l’Observatoire africain de la santé sur les systèmes et politiques de santé (AHOP), basés en Éthiopie, au Kenya, au Nigéria, au Rwanda et au Sénégal analysent les leçons à tirer de leurs mesures d’endiguement respectives lors despremières phases de la pandémie.
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The COVID-19 pandemic has affected job satisfaction among healthcare workers; yet this has not been empirically examined in sub-Saharan Africa (SSA). We addressed this gap by examining job satisfaction and associated factors among healthcare workers in Ghana and Kenya during the COVID-19 pandemic. W...e conducted a cross-sectional study with healthcare workers (N = 1012). The two phased data collection included: (1) survey data collected in Ghana from April 17 to May 31, 2020, and (2) survey data collected in Ghana and Kenya from November 9, 2020, to March 8, 2021. We utilized a quantitative measure of job satisfaction, as well as validated psychosocial measures of perceived preparedness, stress, and burnout; and conducted descriptive, bivariable, and multivariable analysis using ordered logistic regression. We found high levels of job dissatisfaction (38.1%), low perceived preparedness (62.2%), stress (70.5%), and burnout (69.4%) among providers. High perceived preparedness was positively associated with higher job satisfaction (adjusted proportional odds ratio (APOR) = 2.83, CI [1.66,4.84]); while high stress and burnout were associated with lower job satisfaction (APOR = 0.18, CI [0.09,0.37] and APOR = 0.38, CI [0.252,0.583] for high stress and burnout respectively). Other factors positively associated with job satisfaction included prior job satisfaction, perceived appreciation from management, and perceived communication from management. Fear of infection was negatively associated with job satisfaction. The COVID-19 pandemic has negatively impacted job satisfaction among healthcare workers. Inadequate preparedness, stress, and burnout are significant contributing factors. Given the already strained healthcare system and low morale among healthcare workers in SSA, efforts are needed to increase preparedness, better manage stress and burnout, and improve job satisfaction, especially during the pandemic.
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E-book Project Reab Post-Covid
O projeto Reab pós-Covid-19 foi elaborado em parceria entre Ministério da Saúde, Conselho Nacional de Secretários de Saúde (CONASS), Conselho Nacional de Secretarias Municipais de Saúde (Conasems) e o SírioLibanês. Uma das ações desenvolvidas foi a elaboraç...ão do material apresentado a seguir. Por meio dele buscamos facilitar a difusão do conhecimento sobre o tema e o que há de oficial no Brasil sobre o assunto de maneira prática, objetiva e compatível com a realidade do SUS.
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