The COVID-19 pandemic has created challenges for forcibly displaced persons and the humanitarian organizations working to support them. With restrictions on movement and limited access to refugees, asylum-seekers, internally displaced persons (IDPs) and stateless persons across the globe, UNHCR is s...upporting displaced communities to take the lead in the prevention of, and the response to, the existing and emerging protection needs of women, men, girls and boys of diverse backgrounds.
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CRS Haiti defines accountability as “working with communities, program participants,
partners and civil society in order to treat them with respect, dignity and mutuality, and
ensure empowerment, subsidiarity and quality in all programs.”
Le présent document accompagne le document d’orientation provisoire Renforcer la préparation à l’épidémie de COVID-19 dans les villes et autres milieux urbains, qui vient compléter le plan stratégique de préparation et de riposte et la mise à jour de la stratégie
Un guide pour prévenir et combattre la stigmatisation sociale
Guide for COVID-19 Response in Kenya
dans le contexte de la pandémie de COVID-19
Les fermetures d’écoles et les impacts socio-économiques plus larges du COVID-19 sur les communautés et la société perturbent également les systèmes de soutien normaux des enfants et des jeunes, les rendant plus vulnérables aux maladies et aux risques de protection de l’enfance tels que ...les punitions physiques et humiliantes, la violence sexuelle et basée sur le genre, le mariage d’enfants, le travail des enfants, le trafic et le recrutement d’enfants et leur utilisation dans les conflits armés. Les filles et les autres groupes marginalisés, en particulier ceux vivant en déplacement, sont particulièrement touchés.
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This brief document compiles existing material related to mental health and psychosocial support (MHPSS) for the COVID-19 crisis, as well as other resources that can be applicable to the context. Documents are divided into different sections, based on the ‘’spaces of new vulnerability” inheren...t to some IOM programmes although many of them are applicable to other areas. They cover both mainstreaming of MHPSS and specific actions.
MHPSS managers will also find guidance on how to address the less technical and more managerial and programmatic issues related with the pandemic, including programme redefinition, surge capacity and how to manage demands to provide staff support to colleagues in the same missions
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Ce guide rassemble des documents existants liés à la santé mentale et au soutien psychosocial (MHPSS) relatifs à la crise du COVID-19, ainsi que d'autres ressources applicables au contexte. Il est divisé en différentes sections en fonction des « espaces de nouvelle vulnérabilité » inhéren...ts à certains programmes de l'OIM, bien que beaucoup d'entre eux soient applicables à d'autres domaines. Ce guide couvre à la fois l'intégration de la SMSPS et des actions spécifiques.
Les responsables SMSPS trouveront également des conseils sur la façon de résoudre les problèmes moins techniques et plus managériaux et programmatiques liés à la pandémie, y compris la redéfinition des programmes, la capacité de crise et comment gérer les demandes de soutien des collègues des mêmes missions.
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La pandémie causée par le coronavirus s’est propagée au Niger le 19 mars, date de la notification du premier cas. A la date du 21 juillet 2020, le pays avait enregistré 1 113 cas, dont 1 1018 guéris, 26 sous traitement et 69 décès. Selon l’analyse des données effectuée par le Ministère... de la santé publique, la pandémie a atteint un pic le 9 avril avec 69 cas enregistrés en une journée pour ensuite connaitre une courbe descendante. Cette tendance se maintient en dépit de la progression de la pandémie à Zinder, ainsi que dans les régions d’Agadez et de Diffa, qui étaient, jusqu’au 30 avril 2020, les seules régions épargnées par la COVID-19, et le fait que 169 agents de santé, soit 18,4% de cette catégorie de personnel, figurent parmi les cas confirmés.
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La République Démocratique du Congo connait une fragilité sociale issue de divers conflits communautaires qui ont déstabilisés le tissu économique du pays sans épargner le secteur éducatif depuis plusieurs années. Les sources de fragilité sont aussi liées à la pauvreté de la population ...et à l’insécurité alimentaire (15,5 millions de personnes en 2019). De plus, le pays fait face à d’autres crises comme les catastrophes naturelles et différentes épidémies y compris le Cholera, la maladie a virus d’Ébola et COVID19.
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CYCLE DE PROGRAMMATION HUMANITAIRE 2020-2022
Ce document est consolidé par OCHA pour le compte de l’Équipe humanitaire pays et des partenaires humanitaires. Il présente les priorités et les paramètres de la réponse stratégique de l’Équipe humanitaire pays, basés sur une compréhension ...partagée de la situation.
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Conflict, in its active or latent forms, is everywhere. The COVID-19 pandemic has demonstrated that public health emergencies can strike any country at any time. Given the universality of and interconnections between conflict, humanitarian crises, and public health emergencies, practitioners trained... in one sector or the other are being called upon to understand how to navigate all of these emergencies at once.
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The WHO country office for Ghana, began the year 2019 with a 4-day staff retreat at the Busua Beach Resort in the Western Region from 04 to 08 March 2019. The theme for the retreat was ‘Impacting the Health and Lives of the people of Ghana through the Triple Billion Goal”. The staff outlined pri...orities and strategies to strengthen WHO’s contribution to the national health agenda during the year. Working in collaboration with the Ministry of Health/Ghana Health Service and other allied health institutions and stakeholders, the WHO country office, provided support aimed at achieving its
mission which is attaining the highest level of health by the people in the country though its six operational areas which are (i) Communicable Diseases (ii) Non-Communicable Diseases, (iii) Promoting Health through the Life Course (iv), Health Systems, (v) Preparedness, Surveillance and Response (vi) Corporate services and enabling functions.
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