Udhërrëfyes për praktikë të mirë. Botimi i tretë
El informe se encamina a documentar si los gobiernos:
• tienen planes de acción, políticas y leyes nacionales en consonancia con aquellos cuya eficacia se ha comprobado en el contexto de INSPIRE;
• están contando los incidentes violentos mortales y no mortales con exactitud;
• han establ...ecido valores de partida y valores a alcanzar que les permitan monitorear su progreso hacia la erradicación de la violencia contra los niños;
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Guía de buenas prácticas.Tercera edición
Las directrices se organizan en torno a ocho principios clave que corresponden al curso del contrato de un funcionario. El diagrama adjunto representa los principios de forma visual. Cada principio cuenta con indicadores y comentarios de apoyo, así como ...con estudios de caso diseñados para ayudar al lector a comprender mejor los conceptos en los que se basan los principios y cómo pueden llevarse a la práctica. Los principios e indicadores están pensados para ser aplicados tanto al personal internacional como al nacional y tanto al de oficina como al de campo, reconociendo que puede ser necesario realizar ajustes para tener en cuenta las necesidades y características únicas de cada grupo y de la organización. Constituyen una herramienta de aprendizaje, reflexión y planificación, más que un conjunto de reglas rígidas o soluciones aplicables en todas las condiciones.
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Building on previous guidelines, the People In Aid Code seeks to offer agencies an effective framework for human resources management, helping them assess and raise their performance.
Managing Sexual Violence against Aid Workers aims to support aid agencies in preventing, being prepared for and responding to incidents of sexual violence against their staff. It is intended as a good practice guide to help strengthen existing processes and support organisations as they set up their... own protocols.
This guide is aimed at anyone with a responsibility for staff care, safety and security, as well as anyone involved in processes aimed at preventing or responding to incidents of sexual violence against staff, such as security focal points, HR staff, project and programmes staff, and first responders to incidents of sexual violence within an aid organisation.
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