Special issue: WHO South-East Asia Journal of Public Health -Vol. 5, Issue 1, April 2016.This special This issue contains a rich collection of articles, demonstrating the encouraging scientific momentum to address the growing burden of diabetes in the region
Plan Stratégique de Developpement des Ressources Humaines du Secteur Santé 2009-2018
Le Plan National de Développement Sanitaire (PNDS) est la traduction de la Politique nationale en matière de santé. Le présent PNDS 2018-2022est fondéentre autres surle Plan National de Développement (PND), le Plan de Croissance pour le Développement Durable (PC2D), la politique du Secteur de... la Santé,les Objectifs deDéveloppement Durable, les conclusions et recommandations de l’évaluation à mi-parcours du PNDS2009-2018, le PAG 2016-2021 et le rapport de la Commission Techniquechargée des Reformes du secteur de la Santé (CTRSS
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Strengthening competency based training of health care providers for Reproductive Maternal Newborn Child & Adolescenct Health (RMNCH + A) services
Accessed on 09.03.2020
Le but de ce guide d’animation est de soutenir les organisations de défense des droits de l’enfant dans leur travail sur les programmes de santé sensibles au genre. Les séances de formation sont conçues pour faciliter la participation des professionnels de la santé... dans cette discussion, à la fois l’exploration du concept genre et l’identification des informations pertinentes pour leur travail.
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Au plan conceptuel, le PNDS 2011-2020 est l’instrument de mise en œuvre de la
Politique nationale de santé (PNS). Dans cette perspective, il est organisé autour des
huit orientations prioritaires retenues dans la Politique nationale de santé. Chacune de ces orientations stratégiques est tra...duite en axes d’interventions et en actions
prioritaires.
Pour sa mise en œuvre, des plans triennaux seront élaborés en déclinant les actions
prioritaires retenues en activités opérationnelles.
Le présent PNDS 2011-2020 est accompagné d’un plan de suivi et d’évaluation pour
assurer un suivi optimal de sa mise en œuvre.
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Supportive supervision is considered critical to community health worker programme performance, but there is relatively little understanding of how it can be sustainably done at scale. Supportive supervision is a holistic concept that encompasses three key functions: management (ensuring performance...), education (promoting development) and support (responding to needs and problems). Drawing on the experiences of the ward-based outreach team (WBOT) strategy, South Africa’s national community health worker (CHW) programme, this paper explores and describes approaches to supportive supervision in policy and programme guidelines and how these are implemented in supervision practices in the North West Province, an early adopter of the WBOT strategy. Outreach teams typically consist of six CHWs plus a nurse outreach team leader (OTL).
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Guidance for health care workers.
Both the REGN-EB3 and mAb114 are recommended for use in EVD. The two drugs should not be given together. The choice of which monoclonal antibody to use depends on availability, including emerging information about effectiveness.
La sécurité des patients est un principe fondamental des soins de santé. Plusieurs pays à revenu élevé ont publié des études montrant que les soins de santé causent des préjudices à un grand nombre de patients, et que ces préjudices peuvent entraîner des séquelles durables, des durées... d’hospitalisation plus longues, voire la mort
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Cette nouvelle feuille de route trace la voie à suivre pour les actions à mener au niveau national afin d’atteindre un ensemble ambitieux d’objectifs de prévention du VIH d’ici 2025. Ces objectifs sont issus de la Déclaration politique 2021 sur le VIH et le sida, que l’Assemblée génér...ale des Nations Unies a adoptée en juin 2021 et ils sont étayés par la Stratégie mondiale de lutte contre le sida (2021-2026). La Stratégie définit les principes, les approches, les domaines d’action prioritaires et les objectifs programmatiques de la riposte mondiale au VIH.
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Le présent Atlas 2022 a été préparé par une équipe centrale du groupe organique Sous-Directrice régionale du Bureau régional de l’OMS pour l’Afrique sous la direction et l’orientation de Lindiwe Makubalo, directrice du groupe organique, et de Humphrey Cyprian Karamagi, chef de ...l’équipe Analyse des données et gestion du savoir. L’équipe technique principale était composée de Berence Relisy Ouaya Bouesso, Anaclet Geraud Nganga Koubemba, Bertha Kembabazi, Jadice Mandimba, Aminata Seydi, Sokona Sy, Monde Mambimongo Wangou et Auge Wilson, qui ont travaillé sous la coordination de Serge Bataliack.
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