Intégrer les activités communautaires de lutte contre la tuberculose dans le travail des ONG et des autres organisations de la société civile
Guide de l’animateur
Le présent document donne des lignes directrices provisoires afin de garantir l’efficacité des communications sur les risques relatives à la transmission du virus Zika et aux complications potentielles. Le lien de causalité entre l’infection à virus Zika et ces complications potentielles n...a pas encore été prouvé. Malgré ces incertitudes, des stratégies de communication efficaces devraient être mises en œuvre afin de permettre aux gens de prendre les meilleures décisions éclairées pour se protéger et protéger leurs familles et leurs communautés. Les présentes lignes directrices sont destinées à être utilisées par les responsables, le personnel et les bénévoles chargés de la communication sur les risques et la santé à l’échelle mondiale, régionale ou nationale; les professionnels de la communication; les anthropologues; les sociologues; les agents de santé; les administrateurs des hôpitaux; les responsables communautaires; les gestionnaires de programme et les décideurs politiques.
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This paper aims to understand the agency that caregivers who participated in a CBR empowerment component programme exercised, in order to promote the rights of their children with disabilities to a basic education.
Myanmar is prone to various natural hazards that include earthquakes, floods, cyclones, droughts, fires, tsunamis, some of whichhave the potential to impact large numbers of people. In the event that large numbers of people are affected(such as was the case in 2008 following cyclone Nargis), the gov...ernment may decide to request international assistance to respond to the disaster.
The overall goal of the ERPP is to mitigate the impact of disasters and save as many lives as possible from preventable causes. It aims to ensure that effective and timely assistance is provided to people in need through effective coordination and communication on emergency preparedness and humanitarian response between members of the HCTin Myanmar. The approach has been developed in collaboration with the Government, to facilitate a coordinated and effective support to people affected by humanitarian crises.
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Faciliter l’accès aux soins de santé primaires et assurer une couverture sanitaire universelle à la population reste un défi de grande taille pour les pays en voie de développement. En effet malgré quelques efforts consentis ces dernières décennies, le problème d’accessibilité aux so...ins de santé est loin d’être résolu. Outre le problème épineux des ressources humaines s’ajoutent des difficultés liées à l’organisation et au fonctionnement des systèmes de santé, au financement des systèmes de santé, à la prestations de soins de qualité et à l’accès aux médicaments de base. Tous ceci ayant un impact désastreux sur la population notamment les plus pauvres qui n’arrivent plus à bénéficier de soins de qualité permettant d’obtenir une santé optimale.
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This comprehensive book has established itself as the most useful text for the medical practitioner in poor-resource settings who is obliged to manage surgical cases. It is particularly adapted for those whose surgical experience is basic or minimal. Importantly, it has extensive advice about pitfal...ls to avoid, and what to do if things go wrong. It is written in simple style, particularly for those whose mother tongue is not English. It is not a text which discusses the latest up-to-date technology, but it is not out-of-date being a synthesis of the best advice from a myriad of surgeons practicing for many years in low- and middle-income countries.
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The Toolkit is a resource that may be used by businesses of all sizes in the different sectors. The guidelines provided in the Toolkit are intentionally general so they can easily be adapted by employers to their specific business culture, working environment and human resource procedures.
The Tool...kit will be particularly relevant to designated employers in terms of the Employment Equity Act 55 of 1998. Human resources personnel, DPO’s and all organisations pursuing greater employment opportunities
for persons with disabilities will find the Toolkit similarly useful.
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