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Cette fiche fait partie du kit de prévention de CBM intitulé, "Reconnaître les déficiences à la naissance”
The Human Resources for Health policy (HRH) will provide guidelines and the direction toward strengthening the planning, management, utilization and monitoring of health sector human resources; not forgetting responses to the contemporary challenges and developments in the sector including the mobil...ity and motivation of human resources; and advancements in technology.
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Une mission d’appui regroupant des experts diligentés par l’OMS Genève s’est rendue au Bénin du 17 au 24 novembre 2014 pour aider le pays dans la mise en place de son plan de prévention et de riposte à une éventuelle épidémie de maladie à virus Ebola.
Dans ce rapport la mission esti...me que la situation actuelle du pays, caractérisée par une épidémie confirmée de fièvre de Lassa et la préparation de la riposte à la maladie à virus Ebola (MVE) demande, d’une part, l’organisation d’une riposte adéquate et d’autre part, un changement de paradigme. Concrètement, en mettant en place un dispositif comme si le pays se trouvait face à son premier cas de MVE plutôt qu’une préparation en l’absence de cas.
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Manuel destiné aux agents de terrains, aux formateurs et aux directeurs de projet - Ce manuel fait partie du kit de prévention de CBM intitulé “Reconnaître les déficiences à la naissance”
Facilitator's Manual on life Skill Education, Stress Management and Suicide Prevention Workshops
For the Fiscal Year 2014-2015, the Health Sector continued to implement interventions and strategies meant to improve the availability, accessibility and utilization of quality healthcare services across public and private health facilities; and to ensure the reduction of the burden of communicable ...and non-communicable diseases in Rwanda. This annual report highlights key achievements registered by the health sector during the Fiscal Year 2014-2015. Achievements are highlighted under three big components: Health Programs, Health Systems Support and Budget Execution.
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This document outlines Rwanda's policy on non-communicable diseases. The overall goal of NCDs Policy is to alleviate the burden of NCDs and their risk factors and protect Rwandan population from premature morbidity and mortality related to NCDs. This policy was developed through a series of consulta...tive meetings and workshops of NCDs' core team members of MOH and RBC, National Technical Working Group (TWG), all implementing and non implementing partners and other development partners. This policy was developed in line with the Millennium Development Goals (MDGs), Vision 2020, Rwanda Economic Development Poverty Reduction Strategy (EDPRS II) of 2013-18 and NCDs Global Action Plan 2013-2020 and national Health Policy. This policy focuses on of the following NCDs: Cardiovascular diseases, Chronic Pulmonary Diseases (CPD), Cancers, Diabetes, injuries and disabilities, oral, eye and kidney diseases.
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Politique du Secteur Santé pour la Nutrition 2016-2025
Ce plan d’action qui est arrivée à son terme en décembre 2015, a permis de mettre en œuvre plusieurs stratégies combinées ayant abouti à des avancées significatives. Parmi les résultats obtenus, il est noté un TPC de 21,2 % avec des besoins non satisfaits (BNS) estimés à 25,2% (EDS con...tinue 2015). Malgré cette avancée significative, beaucoup d’efforts restent à faire pour atteindre le nouvel objectif que le Sénégal s’est fixé pour 2020. C’est pourquoi le Sénégal s’est engagé dans un processus d’élaboration d’un nouveau cadre stratégique de la planification familiale pour la période 2016-2020.
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