Le présent Plan du SNU en RDC d’appui à la réponse socioéconomique au COVID-19 est adossé au Programme Multisectoriel d’Urgence d’Atténuation des effets de la COVID-19 en RDC, formulé par le Gouvernement, avec le soutien des partenaires au développement. Il est également aligné au Pl...an Cadre des Nations Unies de Coopération au Développement Durable (UNSDCF) et adossé aux cinq piliers du Programme cadre des NU pour la réponse socioéconomique immédiate au COVID-19, développé par UNDG, qui fait référence au rapport du SG des NU intitulé « Solidarité mondiale, responsabilité partagée : impacts socioéconomiques de la COVID-19 ».
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This handbook is an adaptation from the WHO Clinical Handbook Health care for women subjected to intimate partner violence or sexual violence developed by the World Health Organization (WHO), UN Women and United Nations Population Fund. The handbook draws on the work from professionals who are dedic...ated to preventing and responding to Gender Based Violence.
The Handbook guides health care service providers to provide comprehensive services to survivors of intimate partner violence and/or sexual violence. It also guides health professionals with respect to relevant stakeholders for referral purposes. The purpose is to ensure that relevant authorities are informed timeously in order act and ensure that those affected by violence receive speedy service as required.
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Chapitre Premier des Dispositions Generales; Section I des Definitions
L'annuaire statistique a pour vocation entre autres, de fournir aux acteuers de terrain, décideurs et partenaires techniques et financiers un capital d'informations pour guider la prise de décision. Il est un référentiel en matière d'informations statistiques du pays. A ce titre, il vise à fou...rnir l'information sanitaire de qualité afin de situer le niveau de performance des strucutres sanitaires du pays.
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This protocol provides information on the safe management of dead bodies and burial of patients who died from suspected or confirmed Ebola virus disease.
These measures should be applied not only by medical personnel but by anyone involved in the management of dead bodies and burial of suspected o...r confirmed Ebola patients.
Twelve steps have been identified describing the different phases Burial Teams have to follow to ensure safe burials, starting from the moment the teams arrive in the village up to their return to the hospital or team headquarters after burial and disinfection procedures
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Estimating the size of key affected populations (KAP) provides important data for planning and implementing an effective response to the HIV epidemic. In the Philippines, these KAP include males who have sex with males (MSM), female sex workers (FSW), and injecting drug users (IDU). Given the diffic...ulty in reaching these populations, as well as their high mobility, the process consequently entailed a specific methodology to directly estimate the size of KAP.
The national estimate of MSM was 531,500 or 2.2% (1.8%-3.2%) of males aged 15-49. Within this MSM estimate, figures for transgender women (TGW) and male transactional sex workers (MSW) were determined. The national estimate for TGW was 122,800 or about 0.50% (0.40%-0.75%) of males aged 15-49, and 23% of the MSM population. Meanwhile, MSW comprised 0.35% (0.29%-0.53%) of the male population aged 15-49 and 16% of the MSM population, giving a best estimate of 86,600.
The estimate of combined RFSW and FFSW was 66,100 or 0.28% (0.19%-0.40%) of females aged 15-49. Meanwhile, there are approximately 10,000 to 21,700 IDU or 0.04%-0.09% of males aged 15-49.
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3ieme edition
Les lignes directrices sont organisées autour de huit principes clés correspondant au déroulement du contrat d'un membre du personnel. Le diagramme ci-joint représente visuellement les principes. Chaque principe est accompagné d'indicateurs, de commentaires et d'études de cas de...stinés à aider le lecteur à mieux comprendre les concepts sur lesquels les principes sont fondés et la manière dont ils peuvent être mis en pratique. Les principes et les indicateurs sont destinés à s'appliquer au personnel international et national ainsi qu'au personnel de bureau et de terrain, en reconnaissant que des ajustements peuvent être nécessaires pour tenir compte des besoins et des caractéristiques uniques de chaque groupe et de l'organisation. Ils constituent un outil d'apprentissage, de réflexion et de planification plutôt qu'un ensemble de règles ou de solutions rigides applicables en toutes circonstances.
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2ieme edition. Ce guide présente un ensemble standardisé d'indicateurs pour le suivi et l'évaluation des programmes de communication pour le changement social et comportemental (CCS) ciblant la lutte contre le paludisme. Basée sur la première édition, publiée en 2014, cette deuxième édition... propose un ensemble plus rationalisé d'indicateurs prioritaires et inclut les prestataires de soins de santé comme public cible. Elle élargit également l'éventail des sources de données au-delà des enquêtes auprès des ménages
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Le document intitulé « Guide du conseiller – Renforcement des capacités de lutte contre le paludisme » est un guide pratique destiné aux conseillers techniques travaillant au sein des Programmes nationaux de lutte contre le paludisme (PNLP), principalement dans des pays partenaires souten...us par l’USAID. Il a pour objectif de fournir des orientations concrètes sur la manière d’appuyer efficacement les PNLP dans la gestion, la planification stratégique, la mise en œuvre des subventions du Fonds mondial et le renforcement des capacités organisationnelles et humaines. Le guide décrit le rôle des conseillers, les étapes de leur intégration, les outils d’évaluation de performance, ainsi que les bonnes pratiques pour collaborer avec les partenaires locaux. Il met l’accent sur une approche participative, le transfert de compétences et la durabilité des interventions, dans une perspective d’amélioration continue des systèmes de santé.
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Le Plan Stratégique National de Lutte contre le Paludisme au Sénégal 2021–2025 a pour objectif de réduire l’incidence et la mortalité liées au paludisme d’au moins 75 % par rapport à 2019 et d’interrompre la transmission locale dans au moins 80 % des districts éligibles. Il repos...e sur une approche multisectorielle combinant prévention (moustiquaires, pulvérisation, chimioprévention), diagnostic, traitement, surveillance, gestion des stocks et communication pour le changement de comportement. Le plan vise aussi à renforcer la gouvernance, l’équité, la recherche et la mobilisation des ressources, en s’appuyant sur les partenariats locaux, privés et internationaux pour atteindre l’objectif d’un Sénégal sans paludisme à l’horizon 2030.
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Anxiety Disorders
Chapter F.4