Managers Who Lead empowers health managers at all levels of an organization to lead teams to face challenges and achieve results. It answers questions such as: How can I lead and manage more effectively? How do I create a shared vision and a clear path for achieving it? What can I do to improve work... climate? How can I prepare myself and others for higher levels of responsibility? How do I lead change inside and outside my organization?
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Der Ratgeber ist in verschiedenen Sprachen erhältlich. Die Ratgeber sind kostenfrei und können unter http://www.ratgeber-gesundheit-für-asylsuchende.de/ heruntergeladen oder bestellt werden.
Available in german, english, arabic, pashto, kurmanji, farsi & dari
A MANUAL FOR WASH IMPLEMENTERS, BOTSWANA
Sightsavers | Department for International Development | The International Trachoma Initiative | Children Without Worms | WaterAid | WASH Advocates | Center for Global Safe Water, Emory University | CARE USA
Le présent document expose des recommandations exhaustives de l’OMS sur les soins prénatals systématiques à l’intention des femmes enceintes et des adolescentes. Le but de ces recommandations est de compléter les directives de l’OMS existantes sur la prise en charge des complications spé...cifiques associées à la grossesse. Elles sont destinées à refléter et à répondre à la nature complexe des problèmes entourant la pratique et la délivrance des soins prénatals et à donner la priorité à la santé et au bien-être de la personne – et pas seulement à la prévention de la mortalité et de la morbidité – selon une démarche visant le respect des droits de l’homme.
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A Supplement to the obstetrical fistula counseling curriculum
Conférence internationale sur les soins de santé primaires d’Alma-Ata à la couverture sanitaire universelle et aux objectifs de développement durable , Astana, Kazakhstan, 25 et 26 octobre 2018
This document provides a snapshot view of Rwanda in terms of key socio-economic indicators, political and economic context and the situation of children. It also gives an overview of UNICEF's Country Programme and key achievements.
Rwanda has made significant progress towards economic prosperity an...d human development over the past two decades. Rwanda has one of the fastest growing economies in central Africa, and was one of the few countries to achieve all the Millennium Development Goals (MDGs). Political stability, strong governance, fiscal and administrative decentralization, and zero tolerance for corruption are among the key factors supporting the country’s inclusive growth and development.
Rwanda still faces some significant development challenges. Chronic malnutrition (stunting), early childhood development, neonatal mortality, the quality of education, and prevention of violence against children require continued attention.
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En 2016, en ce début de l’ère des objectifs de développement durable (ODD), la morbidité et la mortalité évitables liées à la grossesse restent inacceptablement élevées. Bien que des progrès substantiels aient été enregistrés, les pays doivent consolider et faire progresser ces acqui...s et élargir leurs objectifs pour aller au-delà de la survie, en visant, pour leurs populations, un niveau de santé et de potentiel optimal.
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This document describes the ethical values that are most important to the nursing profession in Ontario. It also provides scenarios of ethical situations in which there is a conflict of values. Nurses are encouraged to use these scenarios for reflection and discussion. No solutions are offered becau...se there is no one solution that is best in all situations. The behavioural directives are intended to help nurses work through ethical situations and provide information about the College of Nurses of Ontario’s (CNO’s) expectations for ethical conduct. These are taken into account when CNO Committees assess nurses’ practices. Nurses need to consider behavioural directives carefully when making decisions about ethical care as this process will strengthen their practice.
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This document provides SOPS to ensure appropriate data and information management at health facilities. These SOPs are an updated version of the 2013 SOPs. These SOPs aim to clarify the responsibilities and procedures for effective management of aggregated routine health service data
Transformer les managers en leaders donne aux responsables de la santé à tous les niveaux d'une organisation les moyens de diriger des équipes pour relever des défis et obtenir des résultats. Il répond à des questions telles que : Comment puis-je diriger et gérer plus efficacement ? Comment ...créer une vision partagée et une voie claire pour y parvenir ? Que puis-je faire pour améliorer le climat de travail ? Comment puis-je me préparer et préparer les autres à des niveaux de responsabilité plus élevés ? Comment conduire le changement à l'intérieur et à l'extérieur de mon organisation ?
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