A guide to management in Primary Health Care. A practical, instructive training guide that has proven its capacity to improve the managerial skills of middle-level health workers responsible for the management or supervision of health services. Presented as an activity-centered working guide, the bo...ok uses numerous questionnaires, exercises, practical examples, illustrations, charts, and sample forms to help readers relate advice and suggestions to their own daily problems. Emphasis is placed on ways to improve the management of health services provided by full-time, qualified staff. The guide features 18 chapters presented in four main parts, any one of which can be studied separately or as part of the whole, according to individual learning needs.
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Nurses are key players in health promotion and disease prevention and the backbone of health care systems worldwide. Nurses work on the front lines of disease prevention, health promotion, and health management and are often the unsung heroes in health care facilities and emergency response. Despite... the critical role they play in health care, there is a nursing shortage across the world that will affect the delivery of competent nursing care. This document highlights key action points for targeted investment in the nursing workforce and calls on Member States to strengthen nursing within the context of their own country efforts.
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Las enfermeras y los enfermeros son actores clave en la promoción de la salud y la prevención de enfermedades y la columna vertebral de los sistemas de atención sanitaria en todo el mundo. Las enfermeras y los enfermeros trabajan en la primera línea de la prevención de enfermedades, la promoci...n de la salud y la gestión de la salud, y a menudo son los héroes olvidados en los servicios de salud y en la respuesta a las emergencias. A pesar del papel fundamental que desempeñan en la atención de la salud, existe una escasez de enfermeras en todo el mundo que afectará a la prestación de cuidados de enfermería.
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Le Code déontologique du CII pour la profession infirmière expose les valeurs éthiques, les responsabilités et le devoir professionnel des infirmières et des étudiants en soins infirmiers, définissant et guidant la pratique éthique des soins infirmiers dans les différents rôles qu’ils as...sument. Il ne s’agit pas d’un code de conduite, mais il peut servir de cadre à une pratique éthique des soins infirmiers et à la prise de décision afin de satisfaire aux normes professionnelles fixées par les organismes de réglementation.
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A guide to management in Primary Health Care. A practical, instructive training guide that has proven its capacity to improve the managerial skills of middle-level health workers responsible for the management or supervision of health services. Presented as an activity-centered working guide, the bo...ok uses numerous questionnaires, exercises, practical examples, illustrations, charts, and sample forms to help readers relate advice and suggestions to their own daily problems. Emphasis is placed on ways to improve the management of health services provided by full-time, qualified staff. The guide features 18 chapters presented in four main parts, any one of which can be studied separately or as part of the whole, according to individual learning needs.
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La promotion de la santé est un moyen efficace pour accroître la participation individuelle et collective à l’action sanitaire, susciter la demande des produits de santé et favoriser l’utilisation des services de soins. L’approche a été recommandée en 1986 suite à l’adoption de la ch...arte d’Ottawa par les États membres de l’Organisation mondiale de la santé (OMS). Depuis cette
date, plusieurs conférences internationales ont porté sur l’élucidation de différents aspects de la charte. De nouvelles données ont éveillé les consciences sur les inégalités de santé et encouragé les États à agir dans le sens de l’équité en matière de santé.
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La Stratégie et plan d’action sur la promotion de la santé dans le contexte des objectifs de développement
durable 2019-2030 cherche à renouveler la promotion de la santé grâce à des interventions de nature sociale,
politique et technique, en agissant sur les déterminants sociaux de la s...anté, à savoir les conditions dans
lesquelles les personnes naissent, grandissent, vivent, travaillent et vieillissent (1). Ils visent à améliorer la
santé et à réduire les iniquités en matière de santé dans le cadre du Programme de développement durable à
l’horizon 2030
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This Strategy and Plan of Action on Health Promotion within the Context of the Sustainable Development
Goals 2019-2030 seeks to renew health promotion (HP) through social, political, and technical actions,
addressing the social determinants of health (SDH), he conditions in which people are born, ...grow, live,
work, and age (1). It seeks to improve health and reduce health inequities within the framework of
the 2030 Agenda for Sustainable Development.
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La lutte contre l’épidémie de Covid-19 nous montre de manière cinglante que, sur le terrain de l’action en santé publique, les logiques de promotion de la santé sont bel et bien minoritaires. Pendant cette période de crise, la décision
politique et sanitaire se base largement sur un mod...le hygiéniste. Ce dernier s’est déployé comme si la promotion de la santé (appelée à devenir à ses origines une «nouvelle santé publique») n’avait jamais existé, comme si tout un corpus
d’enseignements n’avait pu franchir les murs des écoles, comme si un ensemble de pratiques menées depuis un demi-siècle à différentes échelles n’avaient pas démontré leur efficacité et été reconnues scientifiquement.
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La promotion de la santé et la prévention des maladies nécessitent une action multisectorielle qui renforce les environnements favorables à la santé et oriente les comportements. Au niveau des cantons et des communes, de nombreuses politiques, telles
la protection de la jeunesse, la promotion ...de la santé à l’école, la promotion de la santé et de la sécurité au travail, l’action sociale, le soutien au logement, la promotion de l’intégration, l’aménagement du territoire, la gestion de la mobilité ou la protection
de l’environnement sont des leviers très efficaces pour améliorer l’état de santé de la population.
L’argumentaire «Promouvoir la santé et prévenir les maladies» a pour objectif d’expliquer les enjeux et
d’inciter les personnes actives dans ces divers domaines à intégrer la promotion de la santé dans leurs activités et projets. Cela exige de leur mettre à disposition des informations actuelles et facilement compréhensibles
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Le secteur de la santé et des soins constitue une source d’emploi considérable dans le monde, en particulier pour les femmes. Les personnels de santé et d’aide à la personne représentent environ 3,4 % de la population active mondiale, notamment quelque 10 % dans les pays à revenu élevé e...t un peu plus de 1 % dans les pays à revenu faible ou intermédiaire. Partout dans le monde, ce secteur est hautement féminisé – les femmes y représentent environ 67 % des travailleurs à l’échelle mondiale – et connaît un degré significatif de ségrégation professionnelle entre femmes et hommes. Cependant, la part des femmes dans la population active du secteur varie selon le degré de développement économique. Dans les pays à revenu faible ou intermédiaire, les femmes représentent 63,8 % de la population active du secteur, contre 75,3 % dans les pays à revenu élevé. Les estimations figurant dans le présent rapport montrent que le haut degré de féminisation du secteur est universel, à la fois au niveau des pays et des régions. Les pays où une plus grande part de femmes travaille dans le secteur n’ont pas nécessairement des dépenses plus élevées en matière de santé et de soins.
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This training module is designed to equip health workers (HWs) with
knowledge, skills, confidence and resources to help them in their role to recommend the Human Papillomavirus
(HPV) vaccine.
Promoting health and preventing disease is a critical component of the effort required to achieve Universal Health Coverage (UHC). to date, efforts to achieve UHC have focused mostly on strengthening health systems and their capacities to provide curative care. However, experience from the COVID-19 ...pandemic has reaffirmed the need for resilient health systems, emphasizing primary health care, including preventive and promotive health and well-being.
Emerging from the eye of the storm as the global health lead agency during the pandemic, WHO is equipped with the required insights and actions for a holistic approach to “building back fairer and better” after COVID-19.
The Healthier Populations (UHP) Cluster in the African Region is designed to support Pillar 3 of WHO’s 13th Global Programme of Work (GPW13) which aims to make 1 billion people healthier by reducing health inequities, preventing diseases and injuries, addressing health determinants, and promoting partnerships for collaborative actions amongst all stakeholders.
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The 2023 Country Presence Report provides an overview of what WHO does in countries to advance towards the SDGs and implement GPW13, how we do it, with whom we work, and what is needed to overcome challenges for achieving results and impact in countries.
The evaluation covers the period January 2020 to August 2023. The geographical scope of the evaluation has involved the three levels of WHO (global, regional and country levels) and external key partners. The programmatic evaluation scope was concerned with assessing the SP-PHC in the following area...s/evaluation criteria: relevance, coherence, effectiveness, efficiency, added value, sustainability and equity, gender and human rights considerations. The evaluation did not assess the Universal Health Coverage Partnership (UHC-P) as it has its own separate governing body and reviews/evaluations, but instead considered how the SP-PHC had enhanced the value of the UHC-P and vice versa. The resilience and essential public health functions (REPHF) team and Systems’ Governance and Stewardship (SGS) were also not within the scope of this evaluation. However, these workstreams were considered in the wider conclusions and recommendations for the SP-PHC, as appropriate. Finally, the evaluation was focused on the SP-PHC; its scope did not include assessing the configuration and capacity of WHO’s departments and functions as they relate to UHC and health systems.
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Todos los trabajadores de la salud tienen un objetivo principal: mejorar la salud de las personas. Los trabajadores de la salud son la columna vertebral de todo sistema de salud operativo. Al tiempo que contribuyen al disfrute del derecho a la salud para
todos, también deben disfrutar del derecho ...a unas condiciones laborales saludables y seguras para mantener su propia salud. Las condiciones de trabajo inseguras son uno de los motivos principales de huelga entre el personal de salud de los países
de ingresos bajos . La falta de bienestar y el agotamiento profesional entre los trabajadores de la salud se asocian a una mala calidad de la atención y a resultados negativos para la seguridad de los pacientes, como los errores médicos
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Over one third of all deaths in Kenya in 2019 were attributed to NCDs (Vos et al., 2020). The four major NCDs – CVDs, cancer,
diabetes and chronic respiratory diseases – accounted for 57% of these deaths. Furthermore, the direct and indirect economic
impact of NCDs is significant- Kenya is sai...d to have lost Ksh 230 billion or 3.4% of its gross domestic product in 2016 from rising
NCD-related medical costs and indirect productivity losses. At the household level, an estimated decrease of 28.6% in income
due to NCDs was reported in 2007 (Mwai & Muriithi, 2016; Mensah et al., 2020). Therefore, preventing and managing NCDs are
significant public health and economic priorities.
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In Latin America and the Caribbean (LAC), one maternal death was registered every hour in 2020. That same year, the trend in the maternal mortality ratio (MMR) for the Region of the Americas regressed alarmingly and unprecedentedly to the levels seen two decades ago. In addition to indicating a wors...ening of health outcomes, these figures also signal a deepening of inequalities, representing thousands of individual, unacceptable tragedies that in most cases could have been preventable. Maternal death is the result of a multifactorial process in which structural elements such as the economic system, environmental conditions, and culture interact. Other factors related to social inequality are also present, such as racism, poverty, gender inequality, and lack of access to the education system. The current situation calls for urgent mobilization of the health systems of LAC countries in order to strengthen efforts to combat maternal mortality, especially in countries that are still far from achieving the SHAA2030 regional target. For this reason, a preventive, health-promoting, life-course-based approach is needed, with models of care centered on women, families, and the community Scientific evidence shows that health systems with a solid foundation in primary health care (PHC) achieve better outcomes, greater equity, and reduced health expenditures. To address this, PAHO proposes a strategy, aimed primarily at women who are in the most vulnerable situation, who are the ones who represent the greatest burden of maternal mortality, to accelerate the reduction of maternal mortality in the Region of the Americas, based on the expansion and strengthening of PHC.
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En el año 2020 se registró una muerte materna cada hora en América Latina y el Caribe (ALC). Ese mismo año, la tendencia de la razón de mortalidad materna (RMM) en la Región de las Américas retrocedió de manera alarmante e inaudita a los niveles de hace veinte años. Estas cifras no solo imp...lican un empeoramiento en los resultados, sino una profundización de las desigualdades, lo que representa miles de tragedias individuales e inaceptables que en la mayoría de los casos serían evitables. La muerte materna es el resultado de un proceso multifactorial donde interactúan elementos estructurales como el sistema económico, las condiciones ambientales y la cultura. Además, intervienen otros factores relativos a la desigualdad social, como el racismo, la pobreza, la desigualdad de género y la falta de acceso al sistema educativo
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En el año 2020 se registró una muerte materna cada hora en América Latina y el Caribe (ALC). Ese mismo año, la tendencia de la razón de mortalidad materna (RMM) en la Región de las Américas retrocedió de manera alarmante e inaudita a los niveles de hace veinte años. Estas cifras no solo imp...lican un empeoramiento en los resultados, sino una profundización de las desigualdades, lo que representa miles de tragedias individuales e inaceptables que en la mayoría de los casos serían evitables. La muerte materna es el resultado de un proceso multifactorial donde interactúan elementos estructurales como el sistema económico, las condiciones ambientales y la cultura. Además, intervienen otros factores relativos a la desigualdad social, como el racismo, la pobreza, la desigualdad de género y la falta de acceso al sistema educativo
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