Eur Respir J 2014; 43: 24–35 | DOI: 10.1183/09031936.00113413
This report presents further analysis of the 2015 Nepal Health Facility Survey. Data analysis is based on the Donabedian framework for assessing quality of care in health services, which divides the indicators into three groups: structure, process, and outcome. The World Health Organization Service ...Availability and Readiness Assessment (SARA) indicator guideline was used to assess facility service readiness, service quality and client satisfaction with maternal health services. The study performed both bivariate and multivariate regression analysis to examine the association of maternal health service readiness and quality indicators with client satisfaction.
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Le cancer du sein est le cancer le plus courant dans le monde et la première cause de mortalité imputable cette maladie chez les femmes. Il touche de façon disproportionnée les pays à revenu faible et intermédiaire. L’Initiative mondiale contre le cancer du sein met tout en œuvre pour faire... reculer la mortalité due à cette maladie de 2,5 pour cent par an, ce qui, en vingt ans, pourrait sauver 2,5 millions de vies. Cet ensemble de mesures techniques fondamentales a pour objet de définir les grandes lignes d’une voie qui mènerait à des améliorations progressives et pérennes, adaptées aux besoins spécifiques des pays et reposant sur trois stratégies et objectifs clés : promotion de la santé à l’appui d’une détection précoce, diagnostic en temps voulu et prise en charge globale du cancer du sein. Le présent document propose un cadre commun associant les décideurs politiques, les parties prenantes, le milieu hospitalier, les gestionnaires de programmes et la société civile à une démarche systématique fondée sur des données probantes susceptible de faciliter le renforcement des systèmes de santé et de diminuer les inégalités touchant à la santé des femmes tout au long de leur vie.
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Recognizing the extent to which the COVID-19 outbreaks affects women and men differently is hugely important. Some preliminary data suggested that more men than women are dying, potentially due to sex-based immunological differences, higher rates of cardiovascular disease for men and lifestyle choic...es, such as smoking. However, the experiences and lessons learned from the Zika and Ebola outbreaks and the HIV pandemic demonstrate that robust gender analysis and informed, gender-integrated response are vital to strengthen the access and acceptability of the humanitarian services needed to meet the distinct needs of women and girls, as well as men and boy and LGBTI people.
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Learn how the decision making process must ensure that appropriate structures and supports are in place to maximize the nursing effort resulting in the best possible care and positive outcomes for the patients/clients, nursing personnel, and the organization.
Background book on Management of the Child with a Serious Infection or Severe Malnutrition
Rapport de suivi mai 2021
Todos los países de la Región de las Américas en los que la malaria es endémica han asumido el reto de eliminar la enfermedad y de poner en marcha intervenciones para orientar sus programas y estrategias de salud en esa dirección. Esta versión simplificada y más operativa del Manual para la e...stratificación según el riesgo de malaria y la eliminación de focos de transmisión, dirigida al personal de campo, orienta sobre cómo implementar las acciones básicas de eliminación de la malaria. Se propone orientar un cambio en la operación de malaria con la atención centrada en abordar los focos y la organización de la operación en el nivel más local. El documento parte de la necesidad de identificar y definir un ámbito operativo (el foco o microárea) en donde se pone en práctica una intervención programática concreta (DTI-R) que, si bien es estandarizada a nivel nacional, debe ser ante todo guiada por la comprensión de la dinámica de la transmisión a nivel local
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Résumé.
Malgré les efforts de promotion des mutuelles de santé depuis une décennie et l’existence d’une vingtaine de compagnies privées proposant des polices d’assurance maladie, moins de 1% de la population camerounaise bénéficie d’une couverture maladie. Les facteurs sous jacents ...sont entre autres : (i) la méfiance des ménages vis-à-vis des mutuelles de santé et des assureurs privés; (ii) l’absence d’obligation d’une assurance maladie qui en fait un produit de luxe ; (iii) l’ignorance des avantages des mécanismes assurantiels; (iv) la pauvreté et le montant élevé des primes d’adhésion et des cotisations annuelles ; et (v) la forte prévalence de l’emploi dans le secteur informel (80,6%). Pour y faire face nous proposons de : 1) Créer et pérenniser un environnement favorable à la promotion et au développement des MS ; 2) Subventionner les primes par le Gouvernement, les Partenaires et les Municipalités pour en réduire le prix d’achat ; 3) Instituer une collecte flexible des primes et établir un dispositif attractif de mutualisation du risque et des procédures d’achat qui inspirent confiance aux usagers et aux prestataires des soins.
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IACAPAP Textbook of Child and Adolescent Mental Health
Child psychiatry & pediatrics
Chapter I.1
Somatoform disorders
Rwanda’s national health sector is focused on the equitable delivery of high-quality health services. The Government of Rwanda (GoR) recognizes that developing human resources in the health sector is a critical factor to the well-being of the population. Development of the health workforce has bee...n guided by the Human Resources for Health (HRH) Programme (2012-2019) and its successor, the National Strategy for Health Professions Development (NSHPD) (2020-2030). Rwanda has made significant progress in enhancing its skilled health workforce, with notable improvements in the health professional-to-population ratio over the past decade, attaining 13.4 doctors, nurses, midwives, pharmacists, and dentists per 10 000 people in 2022. Despite such progress, health workforce levels remain below national and global recommendations.
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World Vision’s Gender Equality and Social Inclusion (GESI) approach actively strives to examine, question, and change harmful social norms and power imbalances as a means of reaching gender equality and social inclusion objectives in a programme area.
This reference guide is designed to help WASH... practitioners implement GESI-transformative WASH programmes by supporting change across all five GESI domains – access, decision-making, participation, systems, and well-being. It provides information on how to design, implement, monitor and evaluate a WASH project or programme to address GESI.
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Employees, Coworkers, and Supervisors
Accessed: 20.11.2019