Prenant pour socle la vision Bénin 2025 Alafia, le Plan National de Développement 2018-2025 intègre les nouveaux enjeux de développe-ment économique et social au plan national, africain et international. Son élaboration a été un défi majeur que nous avons relevé, avec la contri-bution de t...ous les acteurs à divers niveaux : secteur public, secteur privé, institutions de la République, organisations de la société civile, parte-naires sociaux, Association Nationale des Communes du Bénin (ANCB), universitaires, Gouvernement et partenaires techniques et financiers. En unissant les efforts, le peuple béninois vient de se doter d’un outil ma-jeur de développement dont la mise en œuvre réussie offrira au Bénin l’opportunité triplement gagnante d’atteindre la Vision Bénin 2025 et de se mettre sur le sentier des Objectifs de Développement Durable (ODD) à l’horizon 2030 et de la Vision Africa 2063.
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Le Plan Stratégique National de Lutte contre le Paludisme de la RDC vise à renforcer la communication pour le changement social et comportemental (CSC/CCC) dans la lutte contre le paludisme. Il a pour objectif d’améliorer les connaissances, attitudes et pratiques des populations pour encourager... l’adoption de comportements préventifs et curatifs.
Ce document propose une stratégie de communication structurée, basée sur une analyse contextuelle des comportements, croyances et obstacles sociaux. Il cible en priorité les femmes enceintes, les enfants de moins de cinq ans, les agents communautaires, les leaders religieux, les enseignants, et les médias. Les messages sont adaptés aux réalités locales et diffusés par des canaux variés : radios communautaires, théâtre, affiches, séances éducatives, et implication des leaders d'opinion.
Le plan insiste sur l’importance de la mobilisation sociale, de l’approche participative et du dialogue communautaire pour renforcer l’adhésion aux pratiques comme l’utilisation des moustiquaires imprégnées, le recours au test de diagnostic rapide, l’observance des traitements, et la fréquentation des centres de santé. Il prévoit aussi des mécanismes de suivi-évaluation et de renforcement des capacités des acteurs.
En résumé, ce document constitue un cadre opérationnel pour rendre la communication plus efficace, inclusive et durable dans la lutte contre le paludisme en RDC.
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The Global Status Report on Noncommunicable Diseases (NCDs) 2014 by the World Health Organization outlines the global impact of NCDs, including cardiovascular diseases, cancer, diabetes, and chronic respiratory diseases, which are responsible for a significant portion of global mortality, particular...ly in low- and middle-income countries.
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This report presents the results of the official United Nations estimates and projections of urban and rural populations for 233 countries and areas of the world and for close to 1,900 urban settlements with 300,000 inhabitants or more in 2018, as published in World Urbanization Prospects: The 2018 ...Revision. The data in this revision are consistent with the total populations estimated and projected according to the medium variant of the 2017 Revision of the United Nations global population estimates and projections, published in World Population Prospects: The 2017 Revision. This revision updates and supersedes previous estimates and projections published by the United Nations.
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This thematic brief accompanies the Working for Health 2022–2030 Action Plan, serving as a background and rationale to the related actions of the Working for Health progression model (see Annex). The brief aims to inform Member States, nonstate actors and other users of the Action Plan on the con...text of health and care workforce education and employment, including the relevant policy landscape, key challenges and future directions.
In doing so, it provides an expanded exploration of the themes beyond what is provided in the Action Plan itself and reflects the topical issues and considerations that shaped its design, including those issues identified in the Seventy-fourth World Health Assembly Resolution WHA74.14 to protect, safeguard and invest in the health and care workforce. The importance of these themes was again emphasized at the Seventy-fifth World Health Assembly, when Resolution WHA75.17: Human resources for health was co-sponsored by over 100 Member States, calling for the adoption and implementation of the Working for Health 2022–2030 Action Plan and utilization of the related Global Health and Care Worker Compact.
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