The Policy Guidelines and Service Standards for National Sexual and Reproductive Health Programme document outlines the steps on how to offer and deliver services. Improving quality of care is critical to improving clients' health status as well as increasing access to, and utilization of Sexual and... Reproductive Health services. Service Standards and Guidelines are intended to be used by programme managers, implementers, trainers, surpervisors, and service providers as a tool for delivering quality care measures.
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The Health Sector Policy gives general orientations for the sector which are further developed in the various sub-sector policies guiding key health programs and departments. All health sub-sector policies will be updated in line with this new policy. The Health Sector Policy is the basis of nationa...l health planning and the first point of reference for all actors working in the health sector. The overall aim of this policy is to ensure universal accessibility (in geographical and financial terms) of equitable and affordable quality health services (preventative, curative, rehabilitative and promotional services) for all Rwandans. It sets the health sector’s objectives, identifies the priority health interventions for meeting these objectives, outlines the role of each level in the health system, and provides guidelines for improved planning and evaluation of activities in the health sector. A companion Health Sector Strategic Plan (HSSP) elaborates the strategic directions defined in the Health Sector Policy in order to support and achieve the implementation of the policy, and more detailed annual operational plans describe the activities under each strategy.
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Depuis plus de trois décennies, le Bénin a souscrit à l’approche des soins de santé primaires
telle que définie à la conférence d’Alma-Ata (1978) et renforcée par l’Initiative de Bamako
(1987). Le pays a mis en oeuvre diverses expériences de soins de santé au niveau
communautaire ...avec l’appui des Partenaires Techniques et Financiers (PTF) et la
participation des Organisations Non Gouvernementales (ONG) et les Organisations
Communautaires de Base (OCB). Celles-ci ont contribué à l’amélioration de l’offre des
services de santé, malgré l’absence d’une politique coordonnée devant servir de cadre
institutionnel à la santé communautaire.
A l’étape actuelle du processus de mise en oeuvre de diverses expériences pilotes d’actions
communautaires, le Ministère de la Santé s’est engagé dans une réflexion visant l’élaboration
d’une politique nationale de santé communautaire. Celle-ci devra servir à encadrer la mise à
l’échelle des interventions communautaires qui ont démontré leur efficacité et leur impact
sur les populations cibles. Cette réflexion a entraîné la tenue du forum national sur la santé
communautaire en Novembre 2013 à Cotonou.
Le document de Politique de Santé Communautaire s’arrime au Plan National de
Développement Sanitaire à travers lequel le Bénin ambitionne de « disposer en 2025 d’un
système de santé performant basé sur des initiatives publiques et privées, individuelles et
collectives, pour l’offre et la disponibilité permanente de soins de qualité, équitable et
accessible aux populations de toutes catégories, fondées sur les valeurs de solidarité et de
partage du risque pour répondre à l’ensemble des besoins de santé du peuple béninois » Dans
le présent document, il est défini une vision, des priorités et des stratégies pour les dix
prochaines années en santé communautaire. La principale innovation réside dans la
conception et la mise en place au niveau de chaque village et quartier de ville de la
composante locale du système national de santé (CoLoSS) en partenariat avec toutes les
parties prenantes. Le document précise les conditions requises et les mesures
d’accompagnement pour la réussite de la nouvelle politique dans le sens de l’autonomisation
(empowerment) progressive des populations.
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Transforming the Quality of Health Care in Ethiopia
The Toolkit is a resource that may be used by businesses of all sizes in the different sectors. The guidelines provided in the Toolkit are intentionally general so they can easily be adapted by employers to their specific business culture, working environment and human resource procedures.
The Tool...kit will be particularly relevant to designated employers in terms of the Employment Equity Act 55 of 1998. Human resources personnel, DPO’s and all organisations pursuing greater employment opportunities
for persons with disabilities will find the Toolkit similarly useful.
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No publication year indicated
The specific objectives of the plan are to:
- Scale up evidence-based, cost effective interventions through effective strategies within a HSS approach and provide equitable coverage with quality.
- Reduce neonatal mortality by improved home-based newborn ...care, early identification of sick newborns and improved access to institutional newborn care of adequate quality.
- Reduce common childhood illness related mortality (due to pneumonia and diarrhoea in all areas and malaria in endemic areas) by improving key family and community practices, community-based early diagnosis and management and referral care for complicated cases.
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L’impact des interventions de lutte contre le paludisme, ces dernières années, a fortement modifié la répartition géographique du fardeau de la maladie. Cette nouvelle configuration impose une stratification plus opérationnelle permettant d’adapter les interventions aux caractéristiques ...pidémiologiques locales. L’approche focalisée des interventions spécifiques par zone devient alors un impératif.
Le présent PSN pour la période 2016 - 2020 clarifie ces nouvelles orientations strategiques.
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The overall goal of the programme, to reduce the malaria morbidity and mortality by 75% (using 2012 as baseline) by the year 2020, continued to be pursued in 2014. The following areas were identified as some of the priorities for the year: Malaria Case Management under which we have Malaria in Pregn...ancy (MIP), Home Based Care and Diagnostics.
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