La République démocratique du Congo (RDC) occupe la 2ème place en termes de nombre de cas de paludisme et de décès associés dans le monde (12% des cas et 13% des décès), et représente à elle seule 54,6% des cas en Afrique centrale (OMS, Rapport Mondial sur la situation du paludisme 2022). ...La coordination des activités de changement social et comportemental entre les partenaires dans le pays reste un défi.
Une stratégie nationale solide de lutte contre le paludisme est essentielle pour coordonner et amplifier les efforts de lutte contre le paludisme dans toute la RDC. Breakthrough ACTION a joué un rôle central dans l’élaboration et la finalisation de la Stratégie nationale de SBC contre le paludisme 2024-2028, qui s’aligne sur le Plan stratégique national de lutte contre le paludisme 2024-2028. Cette mise à jour de la Stratégie nationale de lutte contre le paludisme intègre des conseils sur l’introduction du vaccin antipaludique en RDC, des informations clés issues des récentes études de recherche sur le paludisme menées par Breakthrough ACTION, ainsi que des messages de santé prioritaires actualisés destinés aux hommes, aux prestataires de services, aux femmes enceintes et aux femmes ayant des enfants de moins de cinq ans.
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Group psychological help for adults impaired by distress in communities exposed to adversity
With this manual, the World Health Organization (WHO) is responding to requests from colleagues around the world for a group version of the manual Problem Management Plus (PM+), which was developed for adul...ts impaired by distress in communities who are exposed to adversity. Aspects of Cognitive Behavioural Therapy (CBT) have been changed to make them feasible in communities that do not have many specialists. To ensure maximum use, the intervention is developed in such a way that it can help people with depression, anxiety and stress, whether or not exposure to adversity has caused these problems. It can be applied to improve aspects of mental health and psychosocial well-being no matter how severe people’s problems are.
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n 2015, Member States of the United Nations adopted the 2030 Agenda for Sustainable Development and its accompanying Sustainable Development Goals (SDGs), with the third goal of the agenda focusing on health – good health and well-being. This has the attainment of universal health coverage (UHC) a...s its umbrella target. Since then, the WHO Regional Office for Africa has been supporting countries plan, and monitor progress towards this goal. This report represents an analysis of the evidence so far countries are making towards this goal, and includes the effect COVID-19 has had on its attainment so far. It also makes recommendations on how countries can prioritize their health actions post COVID-19, in a manner that allows acceleration of progress towards UHC.
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The COVID-19 pandemic has exacerbated and added yet another layer of vulnerability to an already dire web of vulnerabilities of girls in the African continent, which constitute about 49% of the total child population. Critically, gender equality and girls’ multidimensional vulnerability have been ...accentuated to an unprecedented level. The pandemic has triggered major concerns about the potential reversal of the strides achieved over the years towards gender equality and human development in Africa.
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La santé environnementale est-elle l'avenir de la santé publique ? Cette question qui ne se posait pas il y a encore quelques décennies, prend tout son sens au regards du contexte actuel.
Prévention et prise en charge du paludisme.
Dans le cadre stratégique 2014-2018, le Sénégal s’est fixé comme objectif l’accélération du contrôle du paludisme en vue de sa pré-élimination. L’atteinte de cet objectif passera nécessairement par une couverture universelle pour toute...s les interventions de prise en charge et de prévention.
Ces interventions intéressent essentiellement les axes stratégiques que sont la lutte anti vectorielle, le paludisme et grossesse, la chimio prévention saisonnière, la prise en charge des cas, la gestion des épidémies et des urgences, la gestion des approvisionnements et des stocks, la promotion de la santé, le suivi évaluation et la gestion du programme.
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Ces deux dernières années, les infirmières et les autres professionnels de santé ont été fortement exposés à la COVID-19,
le manque de protection, de vaccination en temps opportun et de soutien requis pour travailler dans un cadre sûr et sain étant des facteurs aggravants. En outre, les i...nfirmières et les médecins sont 16 fois plus susceptibles de subir des violences sur leur lieu de travail que les autres acteurs du secteur des services. Les conditions de travail des infirmières et des autres professionnels
de santé se répercutent non seulement sur leurs propres droits, mais également sur ceux des personnes devant avoir accès à des
soins de santé de qualité et abordables.
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The Resolution Population and Individual Approaches to the Prevention and Management of Diabetes and Obesity was approved by the 48th Directing Council of the Pan American Health Organization, September 29- October 3, 2008, in response to the epidemic of obesity and diabetes currently affecting the ...countries of the Americas. Its main goal is to call on Member States to prioritize the prevention of obesity and diabetes and their common risk factors by establishing and/or strengthening policies and programs, integrating them into public and private health systems and working to ensure adequate allocation of resources to carry out such policies and programs.
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Developmental disorders
Chapter C.3
Notre étude porte sur les agents de santé et la perception de leur rôle, précisément le cas des infirmiers du centre hospitalier universitaire pédiatrique Charles De Gaulle. Au Burkina Faso, tout comme ailleurs dans le monde, les infirmiers dispensent près de 80% des services de santé. Cepen...dant, dans la pratique leur pouvoir de responsabilité et leur autorité sont très
limités, de même qu’il existe un écart entre rôle défini et celui accompli. Ainsi on y dénote de l’ambiguïté, liée au manque de clarté des missions de son service et de précision dans leur rôle, faisant qu’ils en sont parfois désabusés. Ce qui révèle aussi que le problème pour les diverses catégories de personnel infirmier soit beaucoup lié au manque de définition précise
des rôles, et à la sous-utilisation de leurs compétences.
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