Disability-inclusive development policy and practice is constantly changing and evolving. It is a foundational part of our work in CBM, underpinning all that we do. It requires us to be constantly reflecting, learning and improving our practice. In particular looking to the deeper questions: of the ...relationships and
representation of people with disabilities within our work; and how we partner with Disabled Peoples Organisations (DPOs) to achieve transformative, systemic change in the countries where we work.
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Research Article
PLOS ONE | DOI:10.1371/journal.pone.0164619 October 13, 2016
En s’appuyant sur les ODD et sur la Stratégie mondiale, ainsi que sur la Convention relative aux droits de l’enfant (CRC) et sur la Convention sur l’élimination de toutes les formes de discrimination à l’égard des femmes (CEDAW ), l’UNICEF imagine un monde où aucun enfant ne décède ...de maladies évitables, et où chacun d’entre eux réalise pleinement son potentiel sur le plan de la santé et du bien-être. Pour les cinq premières années (2016-20), la Stratégie de l’UNICEF en matière de santé (ci-après dénommée «la Stratégie») fixe deux grands objectifs :
1. Mettre fin aux décès évitables de mères, de nouveau-nés et d’enfants;
2. Promouvoir la santé et le développement de tous les enfants.
Pour atteindre ces objectifs, la Stratégie prend en considération les besoins des enfants en matière de santé à tous les stades de la vie.
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The ASEAN Mental Health Systems Report
catalogues the situation of mental health in ASEAN
Member States. This report provides comprehensive
information on the progress made so far by AMS in
integrating mental health into national health systems,
increasing access to care as well as challenges f...aced.
It also offers recommendations on how to improve the mental health system in
respective ASEAN Member States.
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A systematic literature review of education systems in low-and middle income countries commissioned by CBM
La collaboration avec les autorités nationales de gestion des catastrophes
Disability at a Glance 2015 focuses on barriers to the employment of persons with disabilities in the Asia-Pacific region, and offers solutions to strengthen their employment prospects. Employment is not only the primary means of livelihood generation; it also provides individuals with the purpose a...nd meaning of playing a productive role in society. Equal access to employment is therefore vital, and barriers to work faced by persons with disabilities must be removed.
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J Pediatr Rev 2015, vol.3 (1) e361
retard mental, est définie comme un arrêt du développement mental ou un développement mental
incomplet, caractérisé essentiellement par une insuffisance des facultés qui déterminent
le niveau global d’intelligence, c’est-à-dire les fonctions cognitives, le langage, la motricité
et l...es performances sociales (Organisation Mondiale de la Santé, OMS, 1992).
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Le trouble anxiété de séparation (TAS) représente environ la moitié de l’ensemble des troubles anxieux
(Cartwright-Harton et al, 2006). La plupart des troubles anxieux pédiatriques
présentent les mêmes critères diagnostics que chez l’adulte à l’exception du TAS,
actuellement class...é dans le DSM et la CIM au sein des troubles habituellement
diagnostiqués dans la prime enfance, l’enfance ou l’adolescence (Krain et al, 2007).
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Réduction des risques, promotion de la résilience et aide au relèvement
This toolkit is designed as a resource for CBM that can be used in a variety of ways: to support staff induction, team meetings, refresher days and training workshops. It can also be used as a tool for personal reflection and self-study. Tips for those intending to use it as a training resource are ...shaded differently.
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Suivi de la déclaration politique sur le VIH de 2011 – Sénégal 2014
Programme commun des nations unies sur le VIH/SIDA
Training Modules for climate change and Health - WHO