La PFA pour les Sociétés de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge comprend plusieurs parties qui peuvent être utilisées séparément ou ensemble. Il comprend ce guide, un petit livret sur l'APF et quatre modules de formation sur l'APF. Ce guide contient des informations générales sur les premie...rs secours psychologiques. Il peut être utilisé seul pour la psycho-éducation et comme référence pour les modules de formation qui l'accompagnent. Les modules de formation comprennent des instructions, des notes et des ressources de formation pour les animateurs.
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Madagascar, un des pays d’Afrique qui présente des risques de cyclone les plus élevés et qui est extrêmement vulnérable au changement climatique - est régulièrement affecté par des épidémies, souvent endémiques au pays.
Un Plan humanitaire multisectoriel spécifique à la réponse COVID-19 a été développé en avril 2020. Il s’agit d’un Addendum au Plan de réponse humanitaire 2020 (PRH) qui a pour but d’intégrer l’impact de la pandémie de COVID-19 sur les besoins humanitaires existants, ainsi que sur l...es activités des partenaires humanitaires en République Démocratique du Congo (RDC).
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Interpeace has been working with the government and non-governmental actors in Rwanda for over 20 years, focusing on societal healing and participatory governance. Currently, Interpeace is implementing a holistic peacebuilding programme titled ‘Reinforcing community capacity for social cohesion an...d reconciliation through societal trauma healing in Rwanda’. This programme has four pillars: mental health and support; social cohesion and reconciliation; collaborative livelihoods; and prisoner rehabilitation and reintegration.
Interpeace and its partners have collaborated with national and international experts to design structured psycho-social interventions, scientifically known as ‘protocols’, which aim to support healing and peace processes. These protocols include resilience-oriented therapy, adaptations of sociotherapy, multifamily therapy, the collaborative livelihoods (COLIVE) protocol, the prisoner rehabilitation and reintegration curriculum, and the socio-emotional skills curriculum.
These protocols guide interventions in healing spaces for Genocide survivors, Genocide perpetrators, former combatants, and their descendants. They facilitate mutual healing and reconciliation, strengthen the mental resilience of individuals and communities, promote family cohesion, and address the intergenerational transmission of Genocide legacies. They also underpin initiatives to develop collaborative livelihoods and skills development, and the psychological rehabilitation and reintegration of prisoners, particularly those convicted of Genocide crimes.
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This document presents a policy to guide and support Member States of the Pan American Health Organization (PAHO) and the Pan American Sanitary Bureau (PASB) in their technical cooperation to improve mental health as a priority for advancing health, social, and economic development in the Region in ...the context of the COVID-19 pandemic and beyond.
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Recommendations to develop guidelines on community-based rehabilitation (CBR) were made during the International Consultation to Review Community-based Rehabilitation which was held in Helsinki, Finland in 2003. WHO; the International Labour Organization; the United Nations Educational, Scientific ...and Cultural Organization; and the International Disability and Development Consortium – notably CBM, Handicap International, the Italian Association Amici di Raoul Follereau, Light for the World, the Norwegian Association of Disabled and Sightsavers – have worked closely together to develop the Community-based rehabilitation guidelines. More than 180 individuals and representatives of nearly 300 organizations, mostly from low-income and middle-income countries around the world, have been involved in their development.
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Guide | Dispositif de préparation - Intervention et redressement rapide -
Rétablissement et reconstruction
L’objectif de ces Directives de sécurité pour les personnes atteintes d’albinisme est de fournir des conseils concrets et spécifiques aux personnes atteintes d’albinisme ainsi qu’à celles qui travaillent avec elles, pour leur permettre de rester en sécurité là où elles vivent. Ce doc...ument contient également des mesures faciles à mettre en œuvre pour la gestion d’un incident afin de rapidement mobiliser les ressources permettant de ramener une victime en lieu sûr.
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The survey was conducted in early 2015. Respondents were 347 people living with HIV in seven (7) towns/districts of five (5) departments of the Republic of the Congo.
Première Conférence ministérielle mondiale de l’OMS
Mettre fin à la tuberculose à l’ère du développement durable : une réponse multisectorielle
Moscou, Fédération de Russie, 16-17 novembre 2017
Le Bénin est un pays à épidémie mixte car il existe des poches de concentration de fortes prévalences
au sein de certaines populations clés plus exposées aux risques d’infection, notamment les TS et
leurs partenaires, les prisonniers, les HSH et les UDI. Les sections suivantes présentero...nt la
prévalence dans les différents groupes.
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Prêt au retour: dossier de formation à la préparation des enseignants vous guidera à travers une réflexion sur l’impact du COVID-19 sur les pratiques pédagogiques quotidiennes et vous fournira des conseils et des suggestions que vous pourrez appliquer en classe. Les informations fournies ici... ne sont qu’une première introduction ; nous espérons que vous les trouverez instructives et utiles, que vous explorerez les sujets plus en profondeur, que vous en discuterez avec vos collègues et que vous utiliserez les ressources disponibles qui vous permettront de changer durablement la vie de vos élèves.
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un curriculum de formation
Le Cadre de compétences en réadaptation (CCR) est un modèle qui présente les
performances attendues ou souhaitées pour les effectifs de réadaptation dans les
différentes professions, spécialisations et les différents contextes afin d’offrir des soins
et une prestation de services de qu...alité. Il inclut un certain nombre de composantes
complémentaires et interconnectées, en particulier :
• les valeurs et les croyances essentielles ;
• les compétences et les comportements à travers lesquels elles s’expriment ;
• les activités et les tâches qu’elles comprennent ; et
• les connaissances et les habilités.
À l’exception des valeurs et des croyances essentielles, ces composantes sont organisées
en cinq domaines : pratique (P), professionnalisme (PM), apprentissage et développement
(AD), management et leadership (ML) et recherche (R), et couvrent la vaste portée du travail
de réadaptation
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