Les modules de formation et d’orientation QualityRights ont été élaborés pour renforcer les connaissances, les compétences et la compréhension des principales parties prenantes sur la manière de promouvoir les droits des personnes en situation de handicap psychosocial, intellectuel ou cogni...tif, d'améliorer la qualité des services et des aides fournis dans le domaine de
la santé mentale et dans les domaines connexes, conformément aux normes internationales en matière de droits de l'homme, et en particulier la Convention des Nations unies relative aux droits des personnes handicapées et l'approche du rétablissement.
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International Journal for Equity in Health 2014, 13:24
Psychiatry and Pediatrics
Chapter I.5
BMC Public Health, Volume 18, Article number: 303 (2018)
https://doi.org/10.1186/s12889-018-5208-0
Published: 02 March 2018
Research Article
PLOS Medicine | DOI:10.1371/journal.pmed.1002253 April 4, 2017
Reflective Practice: Formation and Supervision in Ministry
Lecture 9 Developing countries regional anesthesia lecture series
Review
Triccas and Counoupas Pneumonia (2016) 8:18; DOI 10.1186/s41479-016-0020-z
Guidelines and tools for Health Professionals
Handout presentations in PDF for illustrating lectures
Accessed May 2014
Dtsch Arztebl 2018; 115(40): A-1751 / B-1473 / C-1459
This assessment tool for HIV and internally displaced persons (IDPs) is an outcome of multisectoral, multi-agency assessment missions in Côte d’Ivoire, the Democratic
Republic of Congo, Nepal and the United Nations High Commissioner for Refugees (UNHCR) first global consultation on HIV and inter...nally displaced persons held in April 2007 in Geneva.
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Constraints, Technologies, Policies and Processes
Transformer les managers en leaders donne aux responsables de la santé à tous les niveaux d'une organisation les moyens de diriger des équipes pour relever des défis et obtenir des résultats. Il répond à des questions telles que : Comment puis-je diriger et gérer plus efficacement ? Comment ...créer une vision partagée et une voie claire pour y parvenir ? Que puis-je faire pour améliorer le climat de travail ? Comment puis-je me préparer et préparer les autres à des niveaux de responsabilité plus élevés ? Comment conduire le changement à l'intérieur et à l'extérieur de mon organisation ?
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